Cada 14 de febrero se reconoce la labor estratégica del Administrador peruano, profesional clave en la gestión eficiente, el liderazgo organizacional y el desarrollo del país.
Por: Mg. Henry Romero
Cada 14 de febrero, mientras el mundo celebra el afecto, en el Perú rendimos un homenaje especial a los profesionales que sostienen la estructura y el progreso de nuestras organizaciones: el Administrador. Esta fecha conmemora la promulgación de la Ley 22087 en 1978, reconociendo a una figura estratégica cuya labor trasciende la oficina, convirtiéndose en el motor de la eficiencia y el desarrollo nacional.
La esencia del administrador peruano radica en su capacidad para transformar la escasez en oportunidad mediante la gestión óptima de recursos. No se trata solo de manejar presupuestos, sino de orquestar el talento humano, el tiempo y la tecnología con una precisión técnica envidiable. Al aplicar procesos de planificación y control, estos profesionales aseguran que cada activo de la organización se oriente estratégicamente hacia el cumplimiento de objetivos ambiciosos.
Más allá de los números, el administrador moderno destaca por ser un líder inspirador. Su rol implica movilizar voluntades, convirtiendo la visión empresarial en una meta compartida. Un buen gestor no impone autoridad, sino que motiva a su equipo reconociendo sus fortalezas y fomentando un sentido de pertenencia. Es este liderazgo empático el que permite que las organizaciones naveguen con éxito incluso en los entornos más volátiles y competitivos.
Un pilar fundamental en su gestión es la creación de una comunicación fluida y transparente. El administrador actúa como el puente que conecta los diferentes niveles jerárquicos, eliminando barreras y malentendidos. Al garantizar que la información llegue de manera oportuna y clara, se minimizan los conflictos y se potencia la sinergia, permitiendo que cada colaborador comprenda su impacto directo en el éxito colectivo de la institución.
Finalmente, este conjunto de habilidades converge en la construcción de un clima laboral saludable. Un administrador que lidera con ética y comunica con asertividad genera un entorno de confianza y bienestar. En este día, celebramos a quienes, con disciplina y visión, no solo administran empresas, sino que construyen comunidades laborales sólidas y productivas. ¡Feliz Día del Administrador Peruano!
Sobre el autor:
El Mg. Henry Jose Romero Arrese es administrador de empresas con una sólida trayectoria corporativa de 6 años como Gerente General. Actualmente se desempeña como coordinador académico del programa de Administración en la Facultad de Ciencias Económicas y Comerciales (FCEC) de la Universidad Católica Sedes Sapientiae (UCSS).
También te puede interesar: