En el Mes de la Mujer, una reflexión sobre las brechas que aún limitan la participación plena de las mujeres.
Por: Mtra. Modesta Gonzáles
La conmemoración del Día Internacional de la Mujer constituye una oportunidad para reflexionar sobre los avances y desafíos en materia de igualdad de género. Si bien en las últimas décadas se han registrado progresos en el reconocimiento de derechos y en la participación de las mujeres en distintos ámbitos de la vida social, económica y política, persisten brechas significativas que evidencian la existencia de desigualdades estructurales entre hombres y mujeres. En este contexto, el análisis de indicadores que permitan medir dichas brechas resulta fundamental para comprender la magnitud del problema y orientar el diseño de políticas públicas que promuevan una mayor equidad (Organización de las Naciones Unidas, 2023).
En el Perú, uno de los instrumentos más relevantes para el análisis de estas desigualdades es el Índice Regional de Brechas de Género-IRBG, elaborado por el Instituto Peruano de Economía-IPE. Este índice mide y visibiliza las disparidades en distintos ámbitos que afectan el desarrollo económico en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres (IPE 2026). Precisamente el martes 3 de marzo último, el IPE presentó la segunda edición del IRBG 2025, en la que se analizan 22 indicadores agrupados en seis dimensiones: mercado laboral, educación, salud, poder y toma de decisiones, acceso financiero y autonomía individual (Instituto Peruano de Economía, 2026).
Tabla 1.
Perú: Pilares e indicadores del Índice Regional de Brechas de Género (IRBG), 2025
Los resultados evidencian que las brechas de género continúan siendo significativas y presentan importantes diferencias territoriales. Por ejemplo, el informe muestra que las regiones con mayores niveles de desigualdad de género son Cajamarca (39,7%), Huancavelica (38,1%), Amazonas (37,6%), Apurímac (37,4%) y Huánuco (37,1%), territorios que además presentan mayores niveles de ruralidad y menores indicadores de desarrollo económico. Mientras que las regiones que presentan menores brechas de género (es decir, mayor cercanía a la paridad entre hombres y mujeres) son principalmente regiones de la costa, especialmente del centro y sur del país. Estas regiones son: Moquegua (20,2%); Ica (22,4%) y Lima Metropolitana y Callao (22,6%). El informe señala que estas regiones han logrado reducir algunas diferencias en el mercado laboral, particularmente en aspectos como calidad de empleo entre hombres y mujeres; y mejores condiciones económicas y mayor desarrollo productivo regional, entre otras (Figura 1).
Figura 1.
Perú: Índice Regional de Brecha de Género (IRBG) y Ranking regional
Sin embargo, este índice señala que estas brechas de género son multidimensionales y limitan el aprovechamiento de oportunidades y generan mayor vulnerabilidad en todo el país, como la brecha salarial entre hombres y mujeres (27,2%); la participación de la mujer en cargos públicos de elección popular (5,4%), casos de violencia contra la mujer (34%); y el embarazo adolescente (8,4%). Cabe destacar, de acuerdo con este informe, que aproximadamente un tercio de las mujeres a nivel nacional ha sufrido algún tipo de violencia familiar, y que los índices de embarazo adolescente alcanzan sus valores más altos en las regiones de Amazonas y Loreto, evidenciando desigualdades territoriales y limitaciones en el acceso a educación, salud y servicios de apoyo (Comisión Económica para América Latina y el Caribe, 2022).
Desde una perspectiva de políticas públicas, el cierre de estas brechas constituye un desafío central para el desarrollo sostenible y la consolidación de sociedades más inclusivas. En tal sentido, resulta necesario fortalecer las estrategias orientadas a promover la igualdad de oportunidades, garantizar el acceso equitativo a recursos y servicios, y fomentar la participación de las mujeres en los espacios de toma de decisiones. De esta manera, la reflexión que suscita el Día Internacional de la Mujer trasciende el plano conmemorativo y se convierte en un llamado a consolidar compromisos institucionales y sociales orientados a reducir las desigualdades de género en el país; especialmente en el actual escenario electoral, en el que resulta necesario incentivar la reflexión pública y el interés por conocer las propuestas que los candidatos plantean respecto a la reducción de las brechas de género y la promoción del desarrollo económico de hombres y mujeres.
En el Día Internacional de la Mujer, extendemos un saludo y reconocimiento a todas las mujeres del país, valorando su aporte en todos los ámbitos de la sociedad y renovando el compromiso de construir un país más justo e inclusivo para todos.
Referencias
Comisión Económica para América Latina y el Caribe. (2022). La sociedad del cuidado: Horizonte para una recuperación sostenible con igualdad de género. CEPAL.
Instituto Peruano de Economía. (2025). Índice regional de brechas de género en el Perú. IPE. https://ipe.org.pe/wp-content/uploads/2026/02/2026-03-03-Indice-Regional-de-Brechas-de-Genero-2025.pdf
Organización de las Naciones Unidas. (2023). Progreso en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Igualdad de género. ONU.
La Mtra. Modesta González Sáenz es docente y coordinadora del Centro de Investigación y Desarrollo Innovador para la Regionalización (CIDIR) de la Facultad de Ciencias Económicas y Comerciales (FCEC) de la Universidad Católica Sedes Sapientiae (UCSS).
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